提案スタッフ

仕事内容

新規顧客・既存顧客の決算書、株主構成などを見ながら、相続税の試算、相続問題を考えた提案等を行います。事業承継税制の提案、事前準備から、今後のフローの作成など行い、ともに未来を描いていくお手伝いをしていただきます。

まずは電話対応や書類作成から、段階を踏んで業務をお任せしていきます。
社内業務や決算に必要な資料の把握など、実務の中で理解ていき、ゆくゆくは担当として、お客様の課題解決に向けて様々なご提案をしていただきます。

求める人材

・税理士資格取得に向け勉強している
・会計事務所、税理士事務所での経理経験がある
・税理士資格保有者・科目合格者

丸山会計事務所で働くメリット

・資産税務の実務能力が身に付く
・決められた形に縛られずにお客様のために自由に提案ができる
・営業ノルマがないため既存顧客にしっかり向き合うことができる
・残業代は1分単位で支給。頑張った分は適切に給与に反映されます
・税理士資格の取得を応援します
・スタッフの平均年齢は30代前半。若手スタッフで会社の将来を形成できます。
■電話や飛び込みでの営業も一切なく、営業ノルマはございません

教育への取り組み

経営相談の質を高めて顧客ニーズに応えるために、パート社員も含めた全従業員が通信教育の受講やセミナーへの参加を行っています。
事業継続やM＆A（合併・買収）関連の税法知識の強化だけではなく、MGを活用した人事組織や経営計画立案などの学習も行っています。

また、社労士や中小企業診断士などの他士業との交流を通じ、税理士業界以外の知識・情報を習得するよう事務所として取り組んでいます。
MG開催に関する社内教育体制にも強みがあり、豊富なMG開催経験（100 期以上）を有し、MG講師資格を持つ従業員と所長が社内教育を行うことで、当社のMG開催ノウハウを各従業員に浸透させています。

「学ぶ姿勢」には投資を惜しみません

受講したい外部研修やセミナーがあれば、積極的に参加していただいて構いません。もちろん受講に関しては、就業時間内での時間を使っていただき、費用も会社で負担します。
また、社内には年間500万円もの費用を掛けた本や教材などを豊富に揃えています。貸し出しも行っているので、場所や時間を問わずに学べる環境を用意しています。学びの場や学ぶチャンスを沢山用意しています。

入社後のキャリアパス

入社～3か月

先輩に依頼されたお客様の資料の入力や電話対応などから、事務所のお客様名、ルールなどを覚えていただきます。

3か月～半年

入力について一通り覚えていただいたら、所内で決算作業を行っていただきます。
決算のために必要な資料の把握、月次が決算にどのように繋がっているかなどを把握し、進めていただきます。

半年～1年

先輩とお客様の元へ一緒に訪問し、先輩のお客様との接し方や試算表の説明の仕方を学んでいただきます。
その後、事務所内で報告書の作成、先輩のレビューを受けて、PDCAサイクルを回していきます。

1年〜

実力に応じて、主担当若しくは担当者補助として、担当をお任せします。
5社〜30社ほどの担当を持っていただき、融資案件、経営力向上計画の案件など、様々なお客様の課題に対して、挑戦していただきます。
直接お客様と会話し、提案することによりお客様から感謝されたり、時にはご指摘を受けたりと、様々な場面で成長することができます。
人と関わることにより、成長したいと思う方には向いている仕事です。

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