AIの普及で税理士の仕事はなくなるのか?これからの税理士に求められること

投稿日:2026年05月06日

AIの普及で税理士の仕事はなくなるのか?これからの税理士に求められること

「AIが発達して、税理士の仕事はなくなるのではないか?」という声をよく聞くようになりました。

税理士を目指している方や、すでに会計事務所で働いている方にとっては、非常に気になるテーマではないでしょうか。

 

特に2023年以降、ChatGPTをはじめとする生成AIが急速に普及し、会計・税務の領域でもAIツールの活用が進んでいます。

だからこそ「今から税理士を目指すことに意味があるのか」と疑問に感じる方もいるかもしれません。

 

結論からいえば、税理士という資格・職業がなくなることはないと私は考えています。

ただし、AIの普及によって求められるスキルや仕事のスタイルは確実に変化しています。

本記事では、AIと税理士の関係を整理し、これからの時代に必要な税理士の姿についてお伝えします。

1. AIによって変わりつつある税理士業務の現実

1-1. 記帳・データ入力・定型申告書の自動化が急速に進んでいる

会計ソフトとAIの進化により、かつて手作業で行われていた記帳・データ入力の多くは自動化が進んでいます。

レシートや請求書をスキャンするだけで仕訳が自動提案されたり、銀行明細が自動取込されて帳簿に反映されたりする機能は、今やクラウド会計ソフトの標準機能となっています。

 

また、消費税の集計・減価償却の計算・源泉所得税の計算など、ルールが明確な計算業務もAIが高精度に処理できるようになっています。

さらに、定型的な申告書(個人の確定申告など)については、AIが質問に答えるだけで自動作成できるサービスも登場しています。

 

これらの変化は、「単純な入力作業や定型業務をこなすだけ」では付加価値が生みにくい時代が来ていることを意味しています。

1-2. AIが苦手な業務はどのような領域か

一方で、AIには明確に苦手な領域があります。それは「正解が一つではない判断」「感情を伴うコミュニケーション」「複雑な事情を総合的に評価する思考」です。

 

例えば、あるオーナー経営者が「来年、長男に会社を引き継ぎたい。でも次男も会社に関わっているし、不動産もいくつか持っている。どう整理すればいいか」という相談を持ち込んだとき、AIはデータから選択肢を提示することはできても、その経営者の家族関係・感情・将来のビジョンを踏まえた上で「あなたにとって最善の道」を導き出すことは非常に難しいです。

 

税務の仕事の本質は、数字を処理することではなく、「お客様の状況を深く理解し、最適な意思決定をサポートすること」にあります。

この部分はAIが代替するのではなく、むしろ税理士が本来の仕事に集中できる環境をAIが整えてくれるという見方が正確です。

2. AIに代替されない税理士の仕事

2-1. 経営判断・節税戦略のコンサルティング

事業承継をどのタイミング・スキームで進めるか、不動産の売買をどう構成するか、設備投資の税制優遇をいつどのように活用するか

——こうした判断はお客様の経営・財務状況・将来の目標を深く理解した上で行われるものであり、AIが単独で提案できる性質のものではありません。

 

特に、丸山会計事務所が得意とする不動産税務・事業承継・組織再編といった分野では、「案件ごとに最適解が異なる」という特性があります。

同じ不動産売却でも、保有期間・取得価額・用途・相続との関係など、さまざまな要素を組み合わせた上で最善のスキームを選ぶ必要があり、そこには豊富な経験と深い専門知識が不可欠です。

2-2. 税務調査への対応・税務署との交渉

税務調査は、税務署の調査官と直接交渉する場です。

お客様の取引の経緯・背景・意図を丁寧に説明し、時には税務署の見解に対して反論する必要があります。

こうした対人交渉の場では、書面や数字だけでなく、場の雰囲気を読む力・交渉の経験・専門知識に基づく説得力が求められます。

 

実際に税務調査に立ち会った経験がある税理士にとって、「どこが調査官の注目ポイントになるか」「どの資料を事前に準備しておくべきか」という勘所は、AIから得ることはできません。

2-3. お客様との長期的な信頼関係の構築

会計事務所の顧問業務の核心は、「何かあったときに真っ先に相談したいと思ってもらえる関係」を築くことです。

売上が伸び悩んでいるとき、後継者問題で悩んでいるとき、銀行との交渉がうまくいかないとき

——そういった場面でお客様が頼りにするのは、数字を処理してくれるシステムではなく、自分の事情をよく知った「人」です。

 

AIはデータを処理し、選択肢を提示することはできます。

しかし、お客様の感情に寄り添い、一緒に考え、時には背中を押してあげるような関係性はAIにはつくれません。

これが「人としての税理士」の最大の強みです。

3. AIの普及は「チャンス」と捉えよう

3-1. 定型業務からの解放が高度業務への集中を生む

AIの普及を「脅威」ではなく「解放」として捉えることが大切です。

記帳・入力・定型申告といった業務をAIが担ってくれるからこそ、税理士は本来の付加価値の高い業務

——コンサルティング・複雑な税務判断・お客様とのコミュニケーション——

に集中できるようになります。

 

これは税理士の仕事の「量」が減るのではなく、仕事の「質」が変わることを意味します。

より高度な専門知識とコンサルティング能力を持つ税理士への需要は、むしろAIの普及とともに高まっていくと考えています。

3-2. 提案型の税理士こそ、AI時代に強い

「確定申告を代行するだけ」という受け身のスタイルの税理士は、AIに仕事を奪われるリスクが高いといえます。

一方で、「お客様の状況を先読みして、最適な提案を先手で行う」提案型の税理士は、AIが普及した時代においても確固たる存在価値を持ち続けます。

 

丸山会計事務所が「ともに未来を描く」を理念に掲げているのは、まさにこの考え方に基づいています。

不動産税務・事業承継・M&Aなど、人の判断が本当に問われる専門分野に注力しているのも、AIに代替されない領域に強みを持つためです。

3-3. AIツールを使いこなす力も今後の武器になる

これからの税理士に求められるのは、AIを恐れることではなく、AIを道具として使いこなす力です。

クラウド会計ソフトの活用・自動化ツールの導入・データ分析による経営支援など、AIを賢く活用することでより多くのお客様により質の高いサービスを提供できるようになります。

 

新しいツールを積極的に学び、業務に取り入れていく姿勢は、これからの時代の税理士に不可欠なスキルの一つです。

4. まとめ

AIの普及は、税理士の仕事をなくすのではなく、「定型作業から解放して、より本質的な仕事に集中できる環境」をつくるものだと考えています。

これからの税理士に求められるのは、知識を持つだけでなく、お客様の経営に踏み込んで提案できる力・信頼関係を築く力・AIを賢く活用する力です。

 

丸山会計事務所では、AIツールも積極的に業務に活用しながら、人にしかできないコンサルティングの質を高めることを常に意識しています。

「AIの時代でも活躍できる税理士になりたい」という方は、ぜひ一度丸山会計事務所のカジュアル面談にお越しください。

 

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丸山会計事務所では、共に成長していけるスタッフを募集しています。



この記事の監修

丸山会計事務所 税理士 代表 丸山和秀

税理士
丸山会計事務所代表 丸山 和秀(1986年生まれ)

税制支援20年以上、不動産税務、事業承継&M&A、法人資産税、設備投資時の優遇税制を得意とする。
「ともに未来を描く」を経営理念として、お客様と一緒に未来を描くことができる、提案型の“攻める税理士”として、経営ビジョンやニーズに寄り添い、適切なタイミングで、お客様のお悩みを解決するご提案を行う。

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