新規事業の「種」はどこにある?──情報収集で止まらず、共創で形にする3つの視点

投稿日:2026年06月24日

新規事業の「種」はどこにある?──情報収集で止まらず、共創で形にする3つの視点

朝4時起きの名古屋の税理士丸山です。

 

「新しい柱を立てたい」

――そう考えて動き出したものの、思いつきの多角化で資源が散らばったり、撤退すべき事業をずるずる続けてしまったり。

中小企業の現場で、新規事業がうまく回らない原因の多くは、アイデアの良し悪しよりも「進め方」と「決め方」にあります

今日は、種の見つけ方・意思決定の判断軸・撤退の備えという3つの視点を整理します。

【目次】

1.新規事業開発には「5つの段階」がある

2.「うちには種がない」は思い込み――外との掛け算で探す

3.社内の常識だけで判断しない――共創相手は「信頼」で選ぶ

4.「次の一手」と撤退ラインを先に決めておく

1.新規事業開発には「5つの段階」がある

新規事業開発は、大きく5つの段階に分けて考えると全体像がつかめます。

①アイデアの“種”の発掘、

②ビジネス案の作成、

③PoC(小さな試作・実証)による検証と改良、

④事業体制づくりとパートナーとの契約、

⑤拡大・収益化、

という流れです。

 

多くの経営者が見落とすのが、最初の「種の発掘」は成果を定義しにくい段階だ、という点です。

情報収集には終わりがなく、生まれたアイデアもまだ抽象度が高く、良し悪しを判断できる状態ではありません

時間をかけようと思えばいくらでもかけられる

――だからこそ、調べること自体が目的化し、「動いた気」で満足してしまう。

これは典型的な失敗です。

対策は単純で、「いつまでに、何件の種を、どの粒度で出すか」を先に区切ること。

探索は重要ですが、締切のない探索は前に進みません。

 

実際、ある町工場が「何か新しいことを」と一年かけて市場調査を続けたものの、報告書だけが分厚くなり、結局どの種にも着手できなかった、という話は珍しくありません。

“調べ切ってから動く”のではなく、“仮の種を置いて動きながら確かめる”ほうが、はるかに前に進みます。

2.「うちには種がない」は思い込み――外との掛け算で探す

種が出ないと嘆く経営者ほど、社内と既存の取引先だけを見ています。

しかし種の多くは、外との「掛け算」から生まれます。

展示会や異業種交流、スタートアップや他社の事業担当者との対話。

自社が持つ技術や顧客基盤という資産に、外部の視点を一つ掛け合わせるだけで、ぼんやりした種の解像度は大きく上がります。

 

ただし、ここにも落とし穴があります。

目的意識のないイベント参加、名刺交換だけで終わって関係が深まらない、情報のインプットが特定分野に偏る

――どれも「忙しく動いたのに何も残らない」典型例です。

実務上のコツは、参加前に「何を一つ持ち帰るか」を決め、終わったらその場でメモを残すこと

これだけで外出の歩留まりが変わります。

3.社内の常識だけで判断しない――共創相手は「信頼」で選ぶ

新規事業がつぶれる典型は、自分の経験値や社内の声だけで「いける・いけない」を決めてしまうことです。

社内の論理は既存事業に最適化されているため、新しい種ほど「前例がない」と否定されがちです。

だからこそ、判断軸は外に置きます。

想定顧客に直接ぶつけ、共創パートナー候補の反応を見て確かめる。

 

近年は、誰と組むかを「信頼できる相手かどうか」で選ぶ経営者が増えています。

技術や条件のスペックだけでなく、課題に一緒に向き合えるか。

共創は本来、対等な関係であり、相手にもパートナーを選ぶ権利があります

この前提を忘れて条件だけで組むと、走り出した後で必ず関係がきしみます。

 

条件や規模の大きさだけで相手を選び、いざ困難な局面で足並みが揃わず空中分解する

――共創でつまずく企業の多くが、この「信頼の確認を後回しにした」段階で躓いています。

4.「次の一手」と撤退ラインを先に決めておく

種を見つけたことで満足し、次の一手を用意していない。

これも頻出の失敗です。

PoCで「何を確かめれば前進・撤退を判断できるのか」を、着手前に言語化しておくことが、判断の遅れを防ぎます。

たとえば「想定顧客の○割が対価を払う意思を示さなければ撤退」のように、定量ラインを置くのが理想です。

撤退を恥ととらえず、最初から設計に織り込んでおくほうが、結果的に挑戦のハードルは下がります。

 

税務面でも後押しがあります。

試作や研究の段階でかかった費用は、試験研究費の税額控除を使える場合があります。

立ち上げ期に出た赤字は、欠損金として最長10年繰り越し、将来の黒字と相殺できます。

スタートアップへの出資にはオープンイノベーション促進税制も用意されています。

使える制度を前提に置くと、投資判断の見え方が変わります。

おわりに

当事務所では、月々の顧問業務に加えて、新規事業の事業計画づくりや投資判断の壁打ち役までご一緒しています。

数字の裏付けはもちろん、「この種に経営資源を割くべきか」という意思決定そのものに伴走します。

私たちの理念は「ともに未来を描く」。

税務の枠を超えて、経営の岐路で隣に立つ存在でありたいと考えています。

新規事業の構想段階からでも、どうぞお気軽にご相談ください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としたものであり、個別具体的な経営判断を行うものではありません。実際のご判断に際しては、税理士・会計士等の専門家へご相談ください。

 

 ▼経営に役立つ情報をもっと知りたい方は
→ メルマガ登録はこちら
→ 丸山会計へのお問い合わせはこちら



この記事の監修

丸山会計事務所 税理士 代表 丸山和秀

税理士
丸山会計事務所代表 丸山 和秀(1986年生まれ)

税制支援20年以上、不動産税務、事業承継&M&A、法人資産税、設備投資時の優遇税制を得意とする。
「ともに未来を描く」を経営理念として、お客様と一緒に未来を描くことができる、提案型の“攻める税理士”として、経営ビジョンやニーズに寄り添い、適切なタイミングで、お客様のお悩みを解決するご提案を行う。

まずは事業継承について
詳しく話をきいてみたい

対面はもちろん、
オンラインのご相談も承ります!

簡単なご質問からでもお気軽に

無料相談は
こちらから!
TOP

×